Como o PBM pode auxiliar no combate ao absenteísmo e na aderência ao tratamento médico

Reduzir o absenteísmo é um desafio para sua empresa? A ausência frequente de um colaborador ou mais colaboradores no período de trabalho pode trazer grandes impactos ao negócio, gerando consequências como funcionários sobrecarregados, processos mais demorados e queda na produção. Existem diversos motivos que podem levar um trabalhador a se ausentar do seu posto de trabalho, mas os mais comuns são problemas de saúde física, questões de saúde psicológica e falta de motivação.

Por isso, um olhar para a saúde dos colaboradores é fundamental. E, caso seja necessário, acompanhar o tratamento prescrito pelo médico. Porém, explicar a importância da adesão ao tratamento é um grande desafio para médicos e empresas impactadas pelo absenteísmo, por exemplo.

A não adesão ao tratamento medicamentoso é um problema que merece atenção. Segundo dados compartilhados no portal Guia da Farmácia, até 50% dos pacientes não mantêm boa adesão ao tratamento medicamentoso após 6 meses do início do tratamento. E em pessoas com mais de 40 anos, usando medicamentos contínuos, a taxa de não adesão aos medicamentos é de 63%.

Além disso, segundo a pesquisa da Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo (Socesp), a cada três receitas prescritas por cardiologistas, pelo menos uma é deixada de lado.  A interrupção de tratamentos contínuos como de doenças crônicas, por exemplo, pode gerar sérios problemas de saúde. E  um dos fatores que pode contribuir com esse cenário são os preços dos medicamentos que podem comprometer a receita mensal.

Contar com um Programa de Benefício Medicamentos (PBM) como benefício para seus colaboradores pode ser um grande aliado para reduzir esse problema e incentivar a maior aderência ao tratamento. Por exemplo, com o PBM da Univers, os beneficiários têm acesso a descontos exclusivos em todos os medicamentos tarjados, o que permite maior economia para seus colaboradores e, consequentemente, mais potencial para realizarem o tratamento médico completo e constante.

Além disso, pequenas ações dentro das empresas já fazem toda a diferença para promover a conscientização e um ambiente mais saudável e pautado no bem-estar de todos. Investir em gestão de saúde com planejamento alinhado às demandas dos funcionários é um bom ponto de partida. Nós podemos te ajudar nessa missão!  Saiba mais sobre os nossos principais benefícios, acessando nosso site.

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